Vuorovaikutus

pysähtyminen

Pysähtymisen taito määrittää uudistumiskyvyn

Hyvinvointi, Työelämän kehittäminen, Vuorovaikutus / /

Olen viimeisten vuosien aikana pitänyt kymmeniä työpajoja ja koulutuksia organisaatioiden johtoryhmille, työryhmille ja järjestöille pysähtymisen taidosta ja tärkeydestä. Olen kirjoittanut blogikirjoituksia, ollut podcast-vieraana puhumassa pysähtymisen tärkeydestä ja järjestänyt pysähtymisen ja kehon ja mielen retriittejä. Olemme asettuneet erilaisissa kokoonpanoissa vain olemaan syvästi läsnä, hengittelemään ja keskustelemaan itsemme kanssa, harjoittelemaan pysähtymisen jaloa taitoa. Miksi? Elämän ylikuumeneminen ja […]

Pysähtymisen taito määrittää uudistumiskyvyn Read More »

Mitä ovat tunnetaidot ja tunnetaitoinen johtajuus?

Työelämän kehittäminen, Vuorovaikutus / /

Käsi ylös, johtajat: kuinka moni on saanut tunneälyyn ja tunneilmaston johtamiseen liittyvää (johtaja)koulutusta? Luultavasti ei kovin moni, vaikka luku on varmasti korkeampi, kuin vielä kymmenen vuotta sitten. Jos mietitään, miten johtajaksi tyypillisesti päädytään ja millaista koulutusta siihen saadaan, vastaus usein kuuluu: vahvat substanssiosaajat päätyvät usein johtajiksi ilman minkäänlaista (ihmis)johtajankoulutusta. Tämä tuli esiin myös Helsingin Sanomien

Mitä ovat tunnetaidot ja tunnetaitoinen johtajuus? Read More »

Kaikki lähtee luottamuksesta

Työelämän kehittäminen, Vuorovaikutus / /

Ensimmäisestä työpaikastani mieleeni on jäänyt tilanne, jota olen pohtinut monta kertaa jälkeen päin. Olin saanut omasta mielestäni hyvän idean, jonka innostuneena kerroin eräälle työkaverille: ”hei, mietin, että entä jos muutettaisiin tätä näin, sitten tämä asia helpottuisi noin”. Työkaveri vähän hymähteli eikä ottaantunut intoiluuni sen kummemmin. Myöhemmin samana päivänä kuulin, kun kertoi esimiehelle: ”Olen tässä miettinyt,

Kaikki lähtee luottamuksesta Read More »

Kiitoksen voima

Kiitos on vahva sana

Hiljainen Mieli, Jooga, Vuorovaikutus / /

Tiedäthän palautekyselyt: tiedät, että niihin olisi hyvä vastata ja ne ovat tärkeitä asioiden kehittämiseksi, mutta aina ne meinaa unohtua (teen sen huomenna, on paremmin aikaa). Niin käy kaikille. Toisaalta joskus on ihana antaa palautetta, etenkin silloin, kun haluaa kiittää jostain, tai toisaalta kehittää asioita vieläkin paremmaksi. Palautteen antaminen tuntuu hyvältä, mutta voi, kyllä monta kertaa

Kiitos on vahva sana Read More »

Hiljainen mieli + Kohisevankoski = yhteistyöllä siiville työssä ja elämässä

Hiljainen Mieli, Työelämän kehittäminen, Vuorovaikutus / /

Mitä tapahtuu, kun kaksi innostujaa saa yhteisen ajatuksen? Siinähän voi tapahtua ihan mitä tahansa ja ainakin on hauskaa! Joogaopettaja, hyvinvointi- ja vuorovaikutusvalmentaja Hanna Kumpulaisen Hiljaisella mielellä ja life ja business coach Suvi Kohisevankosken luotsaamalla Kohisevankoskella on sama päämäärä: saada ihminen löytämään yhteyden itseensä ja todelliseen potentiaalinsa, auttaa toisiaan ja asiakkaita löytämään ja seuraamaan omaa polkua

Hiljainen mieli + Kohisevankoski = yhteistyöllä siiville työssä ja elämässä Read More »

Aito vuorovaikutus tapahtuu tässä ja nyt

Vuorovaikutus / /

Tällä viikolla minulla oli ilo sukeltaa koko päiväksi vuorovaikutuksen maailmaan Kuopion Yliopistollisen sairaalan sisäisten auditoijien kanssa. Tämä olikin mielenkiintoinen kokonaisuus, sillä siinä yhdistyi parhaimmalla mahdollisella tavalla entinen ja nykyinen: oma pitkä esimies- ja laatu-/auditointikokemus yhdistettynä nykyiseen vuorovaikutus- ja kehollisten menetelmien osaamiseen ja ennen kaikkea niiden jatkuvaan opiskeluun. Auditoijien vuorovaikutuskoulutuksessa tutustuimme auditoijan työn näkökulmasta mm. aktiivisen

Aito vuorovaikutus tapahtuu tässä ja nyt Read More »